$KeyNames$Marcos Cristal

Marcos Cristal se dedica a la detección de los factores que promueven la
satisfacción o insatisfacción de los ejecutivos en las organizaciones.
Se ha especializado en el desarrollo de una teoría y una práctica para
identificar y resolver las tensiones o crisis entre los proyectos
laborales y los personales. Se destaca su capacidad metodológica para
encarar la integración entre dos mundos en apariencia opuestos. Desde
hace treinta años, se desempeña como consultor de empresas a lo largo
del continente americano. Más de diez mil ejecutivos de empresas como
Accenture, AON, Banamex, Citibank, Femsa, KPMG, Lever, Novartis, Repsol,
Renault, SAP, Siemens, Telecom, Telefónica, Telmex, Ternium- Hylsa, y
estudiantes de MBA en universidades como la de Buenos Aires, San Andrés,
Católica y Di Tella, han participado de sus seminarios. Es licenciado en
Economía (UBA), realizó un posgrado de especialización en la Università
Pro-Deo (Roma-Italia) y obtuvo un master (MSW) de Adelphi Univers